Con Pérez Tapias un nuevo modelo de partido, para un nuevo partido.
#SOMOS UN EQUIPO.
Un partido que pone a las ciudadanas y ciudadanos en el
centro de sus objetivos, en la satisfacción de sus necesidades, y en la defensa
y fortalecimiento de un Estado social y democrático de Derecho.
1.- PARTICIPATIVO
-
Que organiza sus agrupaciones de base no sólo como
espacios de deliberación política sino como instrumentos de intervención
política en la sociedad y como estructuras de vinculación con las
organizaciones y colectivos de la sociedad civil y los movimientos ciudadanos
-
Que organiza también agrupaciones sectoriales (de
educación, de sanidad, de igualdad, etc.) en todos los niveles (autonómico y de
ciudad) con plenas responsabilidades y capacidades orgánicas
-
Que promueve las “conferencias de ciudad” como mecanismo abierto de
creación de política local, definición de objetivos de ciudad y debate urbano
abierto a los ciudadanos
2.- DEMOCRÁTICO
-
Que elige sus secretarías generales en todos
los ámbitos mediante el principio de un
militante= un voto
-
Que designa a sus cabezas
de lista de candidaturas (en legislativas, autonómicas y locales) mediante
elecciones primarias ciudadanas a dos vueltas.
-
Que establece mecanismo obligados de debate público y abierto a la
militancia entre los candidatos a cualquier nivel organizativo y/o
representativo.
3.- PLURAL:
-
Capaz de recoger y
articular diferentes sensibilidades y tradiciones progresistas, permitiendo que
se expresen sus diferencias en la búsqueda de un lenguaje
común de la izquierda
4.-ABIERTO
-
Simpatizantes progresistas deben participar en los
procesos de selección de candidatos institucionales, así como en otras
decisiones de especial relevancia, tipo revisión del 135 etc...
-
Lista abiertas y un militante un voto para la
selección de cargos orgánicosEstrechar lazos y relaciones de acercamiento con
los movimientos y organizaciones sociales, especialmente con los sindicatos de
clase, en orden a reconstruir el bloque social de progreso en nuestro país.
-
Abrir nuevas vías de
participación interna: agrupaciones virtuales, y de participación: el partido
tiene que volver a la calle.
5.-TRANSPARENTE:
-
Que organiza todo su funcionamiento, sus
decisiones y elecciones principales a la vista de todo el mundo en sus órganos
estatutarios
-
Que articula también otros espacios
de debate público y abierto donde la frontera de afiliados y no afiliados se
difumina para asegurar la mayor transparencia
-
Que exige de sus
representantes y cargos internos un compromiso ético intachable y una
declaración jurada de intereses, depositada en un registro a tal efecto.
6.- INTERNACIONALISTA
-
En el contexto europeo es imprescindible la
coordinación de los partidos socialistas nacionales.
7.- FLEXIBLE
-
para adoptar las decisiones que emanen del debate de
las bases y de la ciudadanía.
-
Debate que debe ser fomentado
para el empoderamiento de la ciudadanía.
8.- DE MILITANTES Y AFILIADOS COMO
PRINCIPAL RECURSO: CAPITAL HUMANO
-
Vuelta a la centralidad del afiliado/a que ha sido
sustituido por el marketing político y los estudios demoscópicos.
-
Volver a las Casas del Pueblo
-
Revisión de las expulsiones de los compañeros y
compañeras expulsados por motivos ideológicos
9.- HORIZONTAL
-
Participación a través de las redes sociales
-
Contacto directo con la ciudadanía
-
Rechazo de toda patrimonialización de la
organización del partido por cualquier grupo o coalición de intereses.
10.- CON LIMITACIÓN DE MANDATOS, DE CARGOS Y DE SUELDOS.
11.- CON UNA
SECRETARÍA DE TRANSPARENCIA Y PARTICIPACION.
-
Entendiendo ambas prácticas como la base de
nuestra forma de actuar.
-
Implantación de un código de conducta que incluya
como valores de especial relevancia los de transparencia, participación,
cercanía y accesibilidad a la ciudadanía.
-
Compromisos públicos, precisos e ineludibles de
información y rendición de cuentas periódica de todos los órganos de dirección.
-
Comparecencias periódicas de los cargos públicos
ante los órganos adecuados del partido
12.- CON UN COMITÉ DE ÉTICA Y GARANTÍAS
Que tiene que reformular sus funciones para pasar a desempeñar una labor
decisiva en la dignificación del ejercicio de la política, la vigencia de los
principios éticos, el respeto a la democracia interna y el control de los
abusos de poder, la lucha interna contra los comportamientos inmorales y los
casos de corrupción protagonizados por cargos socialistas.
El
Comité deberá velar por el respeto
a los principios y actuar como investigador inmediato en "asuntos
internos".
Sus componentes han
de ser hombres y mujeres socialistas intachables, independientes de las
direcciones del PSOE, con capacidad para hacer su labor y hasta para investigar
casos internos.
Funciones
:
-
velar por la defensa de los principios y valores
del Socialismo,
-
promover la integridad y la honestidad de los
cargos públicos socialistas y hacer seguimiento de la aplicación de un Código
de conductas y del Pacto Ético contra la corrupción.
-
actuar en los casos de corrupción y
comportamientos inmorales de cargos socialistas, desarrollando la investigación
de "asuntos internos" en caso de denuncias ciudadanas, de la
direccion local del PSOE, de militantes o de imputaciones judiciales para
proponer medidas cautelares a la Comisión Ejecutiva Federal o dictaminar sobre
responsabilidades de carácter político,
-
gestionar -en su caso- la rehabilitacion de la
honorabilidad y la reposicion en sus anteriores puestos de quienes habiendo
sido apartados preventivamente sean finalmente declarados inocentes,
-
control y evaluación anual del nivel de
cumplimiento de los programas y compromisos electorales,
actuar como un observatorio de la calidad de la democracia interna emitiendo un diagnóstico anual,
supervisar y garantizar el respeto a los procedimientos aprobados para el desarrollo de una primarias profundamente democráticas y, por tanto, con igualdad de oportunidades
y actuar como última instancia en los casos de expedientes disciplinarios dentro de la organización.
actuar como un observatorio de la calidad de la democracia interna emitiendo un diagnóstico anual,
supervisar y garantizar el respeto a los procedimientos aprobados para el desarrollo de una primarias profundamente democráticas y, por tanto, con igualdad de oportunidades
y actuar como última instancia en los casos de expedientes disciplinarios dentro de la organización.
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